Japán kiadta a kormány mindenkori első fehér könyvét a karōshi-ról, amely szó szerint „túlmunka halálának” fordul. 2015-ben több mint 93 öngyilkossággal, és a japán munkaerő egyötödével fenyegetett a túlmunka, mivel szívelégtelenség és kimerültség áldozatává válhat - a kormány elkezdi a karōshi elleni küzdelemre irányuló programokat; de túl kicsi, túl késő?
A látszólag jól olajozott gép, amely a japán társadalom, erodálódik, amikor a nap lenyugszik. A Tokió metróban ülök, a földalatti alagutakon keresztül cipzárva valahol Shinjuku és Asakusa között, Tokió óvárosában, ahol én is tartózkodom. Késő van, és a normálisan csendes metró tétlen beszélgetéssel hullámzik.
Vannak olyan idős üzletemberek, akik a yakitori ízületekből származnak, akiknek a meglazult kapcsolata és a felcsavarodott hüvely hosszú munkanapokat és késő órákat beszél, amelyek Kirin pohár fölé borultak. Vannak tinédzserek, akik eklektikus ruházatot aludtak a metró ülésekre folyadékkal felitatott alvás alatt. Huszonnégy szakember botlik a vasúti kocsiba, mert egy koktélt túl sok volt. Ilyen szürkületi pillanatokban, amikor az éjszaka napra olvad, Tokiónak sikerül megfékezni az elnyomó munkatervét.
Tokió metró © Achim Hepp / Flickr
2015. december végén a japán karōshi-probléma címeket tett, amikor a 24 éves Matsuri Takahashi leugrott egy épületről. Takahashi új bérlet volt a japán legnagyobb reklámcégnél, a Dentsunál, és agresszív munkatervtől szenvedett, amelynek hosszú munkaidőben és hétvégén volt munkája. Az öngyilkossághoz vezető napokban Takahashi a közösségi médiában írt hozzászólásokat, mondván: „4 órakor a testem remeg. Meg fogok halni. Olyan fáradt vagyok." Az öngyilkosság után a Dentsu vezérigazgatója lemondott - a New York Times beszámolója szerint - felelõsséggel tartozik a fiatal nő haláláért és a hosszú munkaidõért, amelyet a vállalat kinevezett a munkavállalóinak.
A gondolat, hogy halálra dolgozzunk, drámainak tűnhet, ám Japánban ez a valóság az ország, amellyel küzd. A kormány által 2016-ban kiadott fehér könyv szerint a japán vállalatok 22, 7% -ának beszámoltak arról, hogy olyan alkalmazottaik vannak, akik több mint 80 órát túlóráztak. A túlóra gyakori Japánban, de a 80 vagy annál több órába történő bejelentkezés az, amikor a munkavállalók „veszélybe kerülnek” a karōshi miatt.
2017 februárjában Japán miniszterelnöke, Shinzo Abe elindította a Prémium péntek programját annak érdekében, hogy legyőzze Japán karōshi problémáját, még akkor is, ha korábban elhagyja hivatalát, hogy állítólag meditáljon és koncertet gyűjtsön. A munkaidőre vonatkozó felső korlát bevezetésével az ötlet a következő: a hónap minden utolsó péntején a munkáltatókat arra ösztönzik, hogy engedjék munkavállalóikat korán haza.
A prémium péntek is kettős célt szolgálnak, mivel Shinzo Abe miniszterelnök reméli, hogy legyőzi Japán deflációs rátáját és növeli a fogyasztói kiadásokat azáltal, hogy az emberek korán elhagyják az irodát, és pénzt költenek. Nehéz megmondani, hogy a kormány legfőbb aggodalma a Japán gazdaságának gyulladása vagy a munkavállalók életének megmentése.
Japán iroda © Shinichi Haramizu / Flickr
Noha a prémium péntek és a munkaidő korlátozása egyaránt fontos, Haruki Konno - a japán munkaügyi problémák szakértője és a Evil Corporations: The Monsters Eating Up Japan szerző - elmondja a The Daily Beast-nek, hogy lehet, hogy nem elég.
„Japánnak valóban szigorúbban kell kiszabnia a szankciókat, ha a szabálysértések bekövetkeznek, és ennek érdekében meg kell növelni a munkaügyi normák ellenőrének számát” - javasolja Konno. „Ezenkívül, még ha [prémium péntek és a munkaidő korlátozása is megtörténik], lehetetlen lenne rendőrizni a helyzetet, ha nincs bizonyíték. Mostantól a cégeket nem büntették meg azért, mert nem vezettek nyilvántartást, ám ez aggodalomra ad okot és szabályozás tárgyát képezi. ”
Japán hírhedten szigorú munkakönyvének nyugodtabb állapotba való áttérése olyan feladat, amelyet valószínűleg nem lehet elérni, ha a munkavállalók havonta hamarosan hazamennek. Mivel a nyaralási napok kihasználatlanok, a prémium pénteket alig hajtják végre és a túlórák továbbra is korlátozzák; sokkal többet vesz igénybe a karōshi kockázatának csökkentése érdekében. Végül Takahashi kísérteties szavai, amelyeket halála előtt tettek közzé, a legjobban foglalja össze Japán munkamultúrájának valóságát: „Ha napi 20 órában dolgozik az irodában, nem érti, hogy mit él. az élet már. ”
